Name: La non-discrimination au travail
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Informations complémentaires

Objectif	Connaître les différents types de discriminations au travail. • Repérer les lieux et les dispositifs de prévention. Identifier les moyens et les acteurs permettant d’éviter les discriminations ou d’y mettre un terme.
Public visé	Tout salarié de l’entreprise
Formateur	Formateur certifié expert en formation professionnelle d’adultes .
Méthode pédagogique	Pédagogie active Réflexions et échanges Apports théoriques et pratiques Jeux de rôle Support pédagogique Évaluation à chaud et à 3 mois
Nombre d'apprenants par session	12 personnes maximum
Durée de la formation	2 jours.

La non-discrimination au travail